한국방송기술인연합회 “KBS 사장 선임 기준 다시 한번 검토해야” ...

한국방송기술인연합회 “KBS 사장 선임 기준 다시 한번 검토해야”
미디어 환경 변화에 대한 대응, 방송기술 발전에 대한 의지 등 부족

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[방송기술저널 전숙희 기자] 한국방송기술인연합회는 오는 2월 5일 시작하는 KBS 사장 공모를 앞두고, KBS 이사회가 사장 선발 기준을 다시 한번 검토할 것을 요구했다. 급변하는 미디어 환경 변화에 대한 대응 방안과 공영방송으로서 방송기술 발전에 대한 의지 등에 대한 검증 항목이 부족하다는 것이다.

연합회는 2월 1일 ‘KBS 사장, 복합적이고 균형 있는 자질 검증이 필수다’라는 제목으로 성명을 발표하고 “국가기간 방송의 주요 책무인 무료 보편 서비스와 방송기술 선도, 민족문화 창달 등에 대한 검증 항목이 부각되지 않은 점은 매우 우려스럽다”고 밝혔다.

KBS 이사회는 신임 사장 선출에 시민자문단 제도를 도입할 것을 발표하면서 사장 선발 기준으로 △공영방송에 대한 철학과 비전 △KBS 정상화 방안 △정치적 독립성과 공정 방송을 위한 노력 △취재 자율성 △외주제작 문제점 해소 방안 △KBS 미래 전략 방안 등을 내세운 바 있다. 문제는 이 기준이 방송법 제44조 1항을 실천하는 데 필요한 구체적 사항은 담고 있지만, 그 외의 항은 담고 있지 못하다는 것이다.

방송법 제44조(공사의 공적 책임) ①공사는 방송의 목적과 공적 책임, 방송의 공정성과 공익성을 실현하여야 한다.
②공사는 국민이 지역과 주변 여건에 관계없이 양질의 방송서비스를 제공받을 수 있도록 노력하여야 한다.
③공사는 시청자의 공익에 기여할 수 있는 새로운 방송프로그램·방송서비스 및 방송기술을 연구하고 개발하여야 한다.
④공사는 국내외를 대상으로 민족문화를 창달하고, 민족의 동질성을 확보할 수 있는 방송프로그램을 개발하여 방송하여야 한다.

연합회는 “케이블과 인터넷TV는 물론이고 1인 인터넷 방송 등 다양한 플랫폼을 통한 콘텐츠가 넘쳐날수록 공영방송을 통한 무료 보편적 서비스는 더욱 강화돼야 한다”며 그로써 “상업방송이 제공하지 못하는 시청자의 다양한 목소리를 담고, 사회적·경제적 약자의 문화 접근성을 확보할 수 있다”고 주장했다.

또한, “KBS가 그동안 상업방송과의 경쟁에 집중해 본연의 의문에 소홀했다”고 평가했다. 실제로 KBS는 최근 국회에서 지난 5년간 난시청 해소에 사용한 예산은 수신료 총액의 2.1%에 불과하며, 2016년 난시청 민원은 전년 대비 약 21% 증가했다는 지적을 받았다.

방송기술 발전에 대한 미흡한 투자와 의지도 문제다. 연합회는 “제4차 산업혁명 시대에는 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 가상현실(VR) 등 신기술이 미디어 환경에 더 큰 영향을 미칠 것”이며, “이러한 신기술을 콘텐츠나 서비스에 적용해 방송 품질을 높이고 미디어 환경을 선도해 나가야 할 KBS의 책무 또한 중요해질 것”이라고 강조했다. 그러나 KBS 방송기술 개발에 대한 KBS 구성원의 평가는 높지 않다. 오히려 관련 예산과 인력이 위축되고 있다는 것이다.

연합회는 “KBS의 기본적 사명인 무료 보편적 서비스와 재난방송 등 공적 책무 강화 방안, 미디어 환경 변화에 따른 효율적 대응 방안, 신규 서비스와 방송기술 발전에 대한 의지 등의 검증 비중 있게 해야 한다”며 “KBS 이사회가 복합적이고 균형감 있는 검증을 통해 공영방송 KBS의 정체성을 온전히 이해하고 구현할 수 있는 사장을 선출해 줄 것”을 요구했다.